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3つのポイント

未経験OKの求人数は豊富か

経験者の向けの求人だけでなく、未経験に対応している求人がどれくらいあるかを確認しましょう。

サポートが充実しているか

選考書類の添削や面接対策、企業に関する情報提供など、親身に転職サポートをしてくれるかを確認しましょう。

担当エージェントの交渉力

給料や年収、福利厚生といった聞きにくいこともそのまま企業に質問・交渉してくれるかを確認しましょう。

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