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    ピックアップ求人例
    業態
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    • ハイブリッド型のサービス:自分で求人を探して応募できるだけでなく、プロによるマンツーマンの転職支援も受けられます。
    ピックアップ求人例
    業態
    居酒屋チェーン
    職種
    ホールスタッフ
    月収例
    35万円以上
    特徴
    毎月インセンティブ
    業態
    ラーメン
    職種
    店長候補
    月収例
    35万円以上
    特徴
    無借金での独立支援あり
    業態
    焼肉
    職種
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    月収例
    30万円以上
    特徴
    賞与あり&社宅完備
  • 飲食業界経験者のプロが伴走
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    エフジョブ

    おすすめ度

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    求人数 約10,000件以上
    サポート ご都合に合わせて
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    求人エリア 全国
    雇用形態 正社員
    契約社員
    取扱い職種 ホール/店長/販売/調理/料理長/商品開発/店舗開発/SV/マーケティング/人事/購買/FC開発など
    ポイント 業界経験者のアドバイザー在籍多数
    このサービスの特徴
    • 飲食業界出身のプロが伴走:飲食業界に特化しており、業界出身のキャリアアドバイザーが現場のリアルな事情を深く理解した上でサポート。
    • 「あえて転職を勧めない」真摯な姿勢:求職者の人生を第一に考え、今の職場に残るのがベストだと判断した場合は、無理に転職を勧めない誠実なカウンセリングが特徴。
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    • 手厚いマンツーマンサポート:単なる求人紹介にとどまらず、履歴書・職務経歴書の作成から面接対策、さらには入社前の年収交渉まで細やかにフォロー。
    • ハイブリッド型のサービス:プロに希望条件を伝えてお任せすることも、「エフジョブ求人」を使って自分で気になる求人を探して応募することも可能。
    ピックアップ求人例
    業態
    蕎麦ダイニング
    職種
    ホールスタッフ
    月収例
    28万円~40万円
    特徴
    福利厚生充実
    業態
    焼肉
    職種
    店長候補
    月収例
    32万円~35万円
    特徴
    週休2日&未経験歓迎
    業態
    レストラン
    職種
    料理長候補
    月収例
    40万円~45万円
    特徴
    柔軟にシフトの調整可
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    大手企業との太いパイプ
    首都圏の飲食求人に強み
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    おすすめ度

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    求人数 約30,000件以上
    サポート 業界高水準の通過率
    応募書類添削サポート
    求人エリア 一都三県
    雇用形態 正社員
    取扱い職種 ホール/調理/店長・料理長/パティシエなど
    ポイント 大手企業との太いパイプ
    このサービスの特徴
    • 業界最大級の求人数:大手企業から個人店まで幅広く、好条件の非公開求人も多数保有している。
    • 全員が飲食経験者のプランナー:現場のリアルを熟知しているため、業界特有の悩みにも的確に応えてくれる。
    • 優良企業との太いパイプ:老舗エージェントならではの強い信頼関係があり、書類選考の通過率の高さが強み。
    • 面接同行を含む徹底サポート:面接への直接同行や、自分では言い出しにくい年収・待遇の交渉までお任せOK。
    • 未経験からハイクラスまで対応:未経験OKの案件から、店長・料理長などのキャリアアップ案件まで柔軟に選べる。
    ピックアップ求人例
    業態
    ベーカリー
    職種
    調理スタッフ
    月収例
    35万円
    特徴
    昇給・賞与あり
    業態
    焼肉
    職種
    ホールスタッフ
    月収例
    40万円
    特徴
    夏季・冬季休暇あり
    業態
    イタリアン
    職種
    ホールスタッフ
    月収例
    40万円
    特徴
    有給消化率95%以上

飲食業界で転職を成功させる
重要なポイント

そもそも
転職(就職)エージェントとは?
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何を書けばいいか
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書類作成
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転職エージェントを
複数登録

転職活動を進める際に、最も重要なのは情報量です。そのため、より多くの情報を集めるのが転職成功のカギとなります。したがって、転職エージェントには複数社登録をして、できるだけ多く求人の紹介をもらうのが良いでしょう。

エージェントの連絡には
必ず応答

転職エージェントに登録後に必ずエージェントから電話やメールなどの連絡があります。転職エージェントと一度面談をしてから希望求人の紹介という流れになります。したがって転職エージェントに登録したら必ず連絡には応答するようにしましょう!

エージェントを
味方にしよう

転職エージェントの前で自分を良く見せようとする人はミスマッチを起こしやすいです。そのため、紹介される求人について不安なことや希望などは、隠さずに正直に伝えることで、理想の転職が叶いやすくなるでしょう!

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よくある質問

  • 転職エージェントを利用するのに、費用はかかりますか?
    完全無料で利用できます。転職エージェントは、あなたの採用が決まった際に企業側から「紹介手数料」を受け取るビジネスモデルです。そのため、求職者の方から登録料、相談料、履歴書の添削費用などをいただくことは一切ありません。初めての方も、まずは情報収集のつもりで安心してご登録ください。
  • 普通の求人サイト(転職サイト)と何が違うのですか?
    最大の違いは「プロのサポートがマンツーマンで受けられるか」です。求人サイトは自分で求人を探して直接応募しますが、エージェントでは飲食業界に詳しい専任アドバイザーがつき、あなたの希望に合った求人の提案をしてくれます。また、面倒な面接の日程調整、履歴書の添削、さらには自分では言いにくい「給与」や「休日」の条件交渉まで代行してくれるため、初めての転職の心強い味方になります。
  • 飲食業界は未経験なのですが、紹介してもらえる求人はありますか?
    はい、未経験歓迎の求人も多数あります。飲食業界は「人物重視」の採用を行っている企業が多く、充実した研修制度を用意している会社も増えています。また、他業種での「接客経験」や「マネジメント経験」があれば、それは飲食業界でも強力なアピールポイントになります。プロのアドバイザーがあなたの過去の経験から「強み」を引き出し、最適な企業を紹介してくれます。
  • 現在飲食店で働いていて休みが不規則なのですが、利用できますか?
    もちろんです。むしろ、忙しい方にこそエージェントの利用がおすすめです。働きながらの転職活動はスケジュール管理が大変ですが、エージェントが企業とのやり取りをすべて代行してくれるため、負担が大幅に減ります。また、飲食特化型のエージェントは業界の事情(休みが不規則、深夜勤務があるなど)をよく理解しているため、夜遅い時間や土日、オンライン(LINEやZoom)での面談に柔軟に対応してくれる場合がほとんどです。
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    必ず転職する必要はありません。無理な応募を強要されることもないのでご安心ください。「今の職場に不満はあるけれど、どんな求人があるか見てみたい」「自分の市場価値を知りたい」といった相談ベースでの登録も大歓迎です。紹介された求人が希望に合わなければ、はっきりと断って問題ありません。ご自身が心から納得できる企業に出会えた時だけ、転職を決断してください。