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大手企業との太いパイプ
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共通点
複数登録
転職活動を進める際に、最も重要なのは情報量です。そのため、より多くの情報を集めるのが転職成功のカギとなります。したがって、転職エージェントには複数社登録をして、できるだけ多く求人の紹介をもらうのが良いでしょう。
必ず応答
転職エージェントに登録後に必ずエージェントから電話やメールなどの連絡があります。転職エージェントと一度面談をしてから希望求人の紹介という流れになります。したがって転職エージェントに登録したら必ず連絡には応答するようにしましょう!
味方にしよう
転職エージェントの前で自分を良く見せようとする人はミスマッチを起こしやすいです。そのため、紹介される求人について不安なことや希望などは、隠さずに正直に伝えることで、理想の転職が叶いやすくなるでしょう!
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よくある質問
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普通の求人サイト(転職サイト)と何が違うのですか?最大の違いは「プロのサポートがマンツーマンで受けられるか」です。求人サイトは自分で求人を探して直接応募しますが、エージェントでは飲食業界に詳しい専任アドバイザーがつき、あなたの希望に合った求人の提案をしてくれます。また、面倒な面接の日程調整、履歴書の添削、さらには自分では言いにくい「給与」や「休日」の条件交渉まで代行してくれるため、初めての転職の心強い味方になります。
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飲食業界は未経験なのですが、紹介してもらえる求人はありますか?はい、未経験歓迎の求人も多数あります。飲食業界は「人物重視」の採用を行っている企業が多く、充実した研修制度を用意している会社も増えています。また、他業種での「接客経験」や「マネジメント経験」があれば、それは飲食業界でも強力なアピールポイントになります。プロのアドバイザーがあなたの過去の経験から「強み」を引き出し、最適な企業を紹介してくれます。
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現在飲食店で働いていて休みが不規則なのですが、利用できますか?もちろんです。むしろ、忙しい方にこそエージェントの利用がおすすめです。働きながらの転職活動はスケジュール管理が大変ですが、エージェントが企業とのやり取りをすべて代行してくれるため、負担が大幅に減ります。また、飲食特化型のエージェントは業界の事情(休みが不規則、深夜勤務があるなど)をよく理解しているため、夜遅い時間や土日、オンライン(LINEやZoom)での面談に柔軟に対応してくれる場合がほとんどです。
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