最近では転職エージェントもWebサイト経由で登録を行うことが多いため、まず転職サイトと転職エージェントを見分ける必要があります。転職エージェントでは転職希望者に、キャリアアドバイザーや転職コンサルタントなどの専任の担当者がつくことが一般的となっています。転職のプロである専任の担当者と一緒に転職活動を行うことができます。一方、転職サイトでは担当者はつきません。全て自分で手続をすることが必要です。転職サポートをしてくれる専任の担当者がつくかどうかが転職エージェントと転職サイトの一番の違いと言えます。

転職サイトや転職エージェントには各社強みや得意分野があり、ターゲットとする業界やポジションもさまざまです。ですので、自分が転職を希望する業界や職種の特色に合った転職サイトや転職エージェントはどこかを知り、登録することが肝心です。扱っている求人の量やキャリアアドバイザーの質、履歴書や職務経歴書などへの添削や面接対策に関するサポートが充実しているかなどを判断基準にすると自分に適した転職サイトを見つけられる可能性が高くなります。

転職サイトを1つだけ登録していませんか？もちろんそれでもかまいませんが、転職サイトは複数サイト登録するのがおすすめです。なぜ転職サイトを併用したり、掛け持ちするべきなのでしょうか？また、どれくらいの登録数が目安なのかについても紹介します。転職サイトを複数登録するべき一番の理由は、転職サイトに掲載されている求人情報が違うからです。大手の転職サイトと言えどもカバーできていない求人情報はたくさんあります。自分に合った求人情報を見つけるためにも複数の転職サイトに登録するのがおすすめです。