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実績はどのぐらいあるか?
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エージェントの質はどうか?
交渉力や対応力のあるエージェントを活用すると最初から好条件で入社することが可能です。担当者は親身に希望をヒアリングしてくれるか?スピーディーな対応かなど、頼れる担当者かの見極めも必要です。
サポート体制はどんなか?
書類作成や面接対策の充実はもちろんですが、不安や悩んだ時にすぐ相談できる環境が整っているかの確認も大切なポイントです。サポートに関して気になることは登録後の電話確認の際に、確認しておくと安心です!

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