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現役保育士・幼稚園教諭は賢く利用している!転職で失敗しないエージェント選び

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Q. 転職エージェントを利用したことがありますか?
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約9割の現役保育士・幼稚園教諭が転職エージェントを利用した経験があります。もちろん、エージェントを利用せず転職活動はできます。しかし、給与などの条件交渉を自分でやるのは難しく、入職前の内情が分からず転職後に後悔する方が後を絶ちません...給与UPを実現して職場の人間関係に悩まない転職エージェントTOP5をまとめました。

エージェントを利用するメリットTOP5

エージェントを利用した保育士は
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  • 前職より給与UPした
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  • 残業がなくなった
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サイト選びの3つのポイント

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転職で人間関係が悪化すると長続きしません。求人に書かれていない情報こそ、転職成功の鍵。園の内情はもちろん、細かい人間関係までリサーチできているエージェントを選びましょう。
園との条件交渉に強いか?
給与や働き方の交渉をしっかりできるエージェントを利用すると、簡単に給与UPできます。「自分の条件を親身にヒアリングしてくれるか」という視点は良い担当者選びのポイントです。
長期的にサポートしてくれるか?
内定後も不安や悩みが出てきます。書類選考や面接対策など内定前のサポートが充実しているのはもちろんですが、転職後も相談できる関係性を築けるかをしっかりチェックしましょう。

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【結論】失敗しない転職エージェント選び複数のエージェントに相談しよう

複数のエージェントに登録する3つのメリット

相談者が2人以上になる
エージェントごとにノウハウに差があり、常に正しいアドバイスをするとは限りません。不安を感じた時、いつでも別のエージェントに相談できる体制を整えておきましょう!
求人の選択肢が増加
取り扱い求人はエージェントによって異なります。最低2社登録しておけば、1社ではカバーできなかった園を見逃すという機会損失を防げます!
より良い条件で転職可能
園とエージェントの関係上、同じ求人でも給与や条件に差が出るケースがあります。複数のエージェントでしっかり比較することで、より良い条件で転職が可能!
【2024年6月】同時に登録すべきエージェント2選
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