転機の捉え方
ここで言う「転機」とは、転職やキャリアアップを指しているわけですが、人それぞれ転機に対する考え方は異なるでしょう。
・年齢的な節目
・結婚や出産など、私生活の大きな変化
・今の仕事に対する不満
・自分自身の目標が出来た時
ざっと挙げただけでも、これだけのタイミングが「転機」と呼べるように、普段考えているよりもっと多くの場面で気づかぬうちに転機を迎えていることは少なくありません。
ただ、転機に関しては一般的に「これ！」と断言できるようなものでもなく、人それぞれ転機のタイミングや内容は異なります。
そのため、自分はもしかして転機を逃しているのでは…と必要以上に不安になることはありません。
ではここから具体的に「転機を迎えたと感じた例」を挙げながら、転機の捉え方や向き合い方について詳しく解説していきましょう。
キャリアの転機を迎えたと感じる瞬間は？
まず最初に、「これは転機だ」と感じた瞬間についての調査結果を統計し、特に多かったものをいくつかご紹介します。
・一定の年齢に達した：30歳を迎え、もうひとつ上のキャリアを目指すべきだと感じた、など
・現職への不満：当たり前のようにこなしたいた仕事へ不満を感じるようになった、など
・将来への不安：現状のままでは将来的な光が見えない、など
・新しい分野への挑戦心：新しくやりたい夢や目標が見つかった、など
・行きたい職場や仕事が見つかった：ヘッドハンティングや気になる求人との出会い、など
・ブランクからの復帰：出産や休職から復帰する際、など
見ての通り、「不安や不満」から転機を感じるタイプと「新たな挑戦」として転機を感じる全く異なったタイプがあるのがお分かりでしょうか。
転職やキャリアアップを始めるきっかけは何も現状への不満ばかりではありません。
常に情報収集や自分の新たな可能性を探そうと日々動いている人ほど、転機を感じる瞬間を迎えやすいとも言えるでしょう。
キャリアの転機を逃す人の特徴
キャリアの転機を逃してしまう人には、主だった特徴がいくつか見受けられます。
それらの主だった特徴を以下にまとめました。
・現状だけを見て、毎日が同じことの繰り返しだと考えている
・失敗やミスを何よりも恐れる
・成功の可能性より失敗のリスクを嫌う
・物事に対してネガティブ
・固定観念にとらわれ過ぎている
これらすべてに共通しているのは「現状に我慢できる限りはそこから抜け出そうとしない硬い発想である」ということです。
では発想を柔らかくして、キャリアの転機を逃さないためにはどのような点を意識すれば良いのでしょうか。
キャリアの転機を活かすための心掛け
日常的に以下のポイントを心掛けるだけで、転機に気づき、更に行動に繋げるための可能性を大きく底上げできるはずです。
・好奇心を持ち、常に自分の新しい可能性を見つけるために情報収集や行動を行う
・失敗やミスは必要なもので結果が出るまでのプロセスだと考える
・成功の道筋が見えている限りはリスクがあろうとチャレンジする
・物事すべてをポジティブに、自分にとってプラスに働くよう考える
・柔軟な発想を養うため、まずはやってみる、知る、聞くことを重視
このような発想を身に着けた人にはおのずと、良い出会いや偶発的な好機が訪れやすいと言われています。
ただ、当然ながらこれらの結果は単なる偶然ではなく「必然的な偶然」とも言えるもの。
自分自身の可能性を最大限生かしたいと考えるのであれば、転職サイトを常にチェックするなど、日ごろから自分の可能性を見出すための過ごし方を心掛けるようにしましょう。